Advocatenkantoor Bazarstraat

Advocatenkantoor Bazarstraat

Rechtsgebieden
Contact kantoor

Advocatenkantoor Bazarstraat
Bazarstraat 35
2518 AH `s-Gravenhage
Tel: 070 3457300

Arbeidsrecht



Arbeidsrecht regelt de afspraken tussen werkgevers en
werknemers,

om precies te zijn de verplichtingen die tussen werkgevers en werknemers gelden bij het aangaan, tijdens bij het beëindigen en na afloop van een arbeidsovereenkomst.


Problemen die zich voordoen zijn bijvoorbeeld:


  • welke zaken moeten worden geregeld in de arbeidsovereenkomst.
  • mijn werkgever wil mij ontslaan omdat er te weinig werk is, wat zijn mijn rechten?
  • de werknemer komt afspraken niet na en is al eerder gewaarschuwd, wat kan ik als werkgever doen?
  • mijn werkgever heeft mij op staande voet ontslagen, ik ben het daarmee niet eens, welke mogelijkheden heb ik?
  • wat zijn de verplichtingen van de werkgever en van de werknemer als de werknemer ziek wordt?
  • tussen mij als werknemer en de werkgever is een onwerkbare situatie ontstaan mag ik ontslag nemen zonder mijn rechten op uitkering te verspelen?
  • u merkt als ondernemer dat iemand die bij u in dienst is geweest in dezelfde branche waarin u werkzaam bent zelf een onderneming begint en hoort van uw relaties dat de ex-werknemer hun zijn diensten heeft aangeboden. Wat kunt u ondernemen?
  • het bedrijf waar ik werk is overgenomen, wat betekent dit voor mij?
  • ik heb een z.g. oproep- contact, de werkgever roept mij sinds vorige maand nog maar voor 4 uur per week op, daarvoor werkte ik al ongeveer één jaar 12 uur per week, mag dat?


    • Het is niet doenlijk om in een kort bestek alle aspecten aan de orde te stellen waarmee een werkgever en werknemer in een arbeidsrelatie mee te maken krijgen.

    Vaak kunnen problemen tussen werkgever en werknemer tot zeer ingrijpende gevolgen aanleiding geven, dit is zeker het geval ontslag aan de orde is. Maar dat kan ook gelden voor zaken zoals urenverminderingen, concurrentie(bedingen) en overnameperikelen. Omdat het arbeidsrecht een uitvoerige regelgeving kent, zowel wettelijke regelingen als ook b.v. CAO's is het raadzaam u van juridische bijstand te voorzien. In al hiervoor genoemde situaties is het van belang dat de juiste stappen worden ondernomen, en de zaak goed wordt voorbereid, vaak is snel handelen geboden.


    De aan Advocatenkantoor Bazarstraat verbonden advocaten hebben een ruime ervaring met het behandelen van arbeidszaken en kunnen u met raad en daad bijstaan.

    disclaimer & privacy